Työhuonevähennys yrittäjille: Miten se eroaa palkansaajien vähennyksestä?

Posted on by admin0 Posted in Sekalaista, VinkitTagged , , , , Leave a Comment on Työhuonevähennys yrittäjille: Miten se eroaa palkansaajien vähennyksestä?

Työhuonevähennys yrittäjille ja palkansaajille: Yleiskatsaus

Työhuonevähennys 2023 on verovähennys, joka on tarkoitettu kattamaan työhuoneen ylläpitokustannuksia. Se on suunniteltu helpottamaan niiden taloudellista taakkaa, jotka joutuvat käyttämään omaa asuntoaan työskentelyyn. Yrittäjät ja palkansaajat voivat molemmat hyödyntää työhuonevähennystä, mutta vähennyksen ehdot ja laskentaperusteet voivat vaihdella.

Yrittäjille työhuonevähennys on usein joustavampi ja se voi kattaa laajemmin erilaisia kuluja. Palkansaajille vähennys on yleensä kiinteä summa, ja se perustuu usein työhuoneen pinta-alaan ja muihin yksinkertaisiin kriteereihin.

Ehdot ja vaatimukset

Yrittäjien on täytettävä tietyt ehdot voidakseen hyödyntää työhuonevähennystä. Yleensä yrittäjän on pystyttävä osoittamaan, että työhuone on välttämätön liiketoiminnalle ja että siitä aiheutuu kuluja. Palkansaajien kohdalla työhuoneen on oltava välttämätön työtehtävien suorittamiseksi, ja vähennys on usein rajattu tiettyyn enimmäismäärään.

Palkansaajat voivat yleensä tehdä vähennyksen suoraan verokortillaan, kun taas yrittäjien on usein liitettävä lisäselvityksiä ja laskelmia veroilmoitukseensa.

Laskentaperusteet

Yrittäjien työhuonevähennys lasketaan yleensä tarkemmin, ja se voi sisältää monia erilaisia kuluja, kuten vuokran, sähkön, veden ja jopa kalusteiden hankinnan. Palkansaajien työhuonevähennys on yleensä yksinkertaisempi ja se perustuu usein työhuoneen pinta-alaan ja työssä vietettyyn aikaan.

Tämä tarkoittaa, että yrittäjät voivat yleensä vähentää suuremman osan työhuoneen kuluista verotuksessaan, kun taas palkansaajien vähennys on usein rajatumpi.

Selkeä listaus eroista

  • Ehdot ja vaatimukset: Yrittäjien on usein toimitettava tarkempia selvityksiä ja laskelmia.
  • Laskentaperusteet: Yrittäjät voivat vähentää laajemmin erilaisia kuluja.
  • Joustavuus: Yrittäjille työhuonevähennys on usein joustavampi.
  • Enimmäismäärä: Palkansaajilla on usein enimmäismäärä, joka voidaan vähentää.
  • Hakuprosessi: Palkansaajat voivat usein tehdä vähennyksen suoraan verokortillaan, yrittäjien on liitettävä se veroilmoitukseensa.

Käytännön vinkkejä yrittäjille

Jos olet yrittäjä ja harkitset työhuonevähennyksen tekemistä, on hyvä pitää kirjaa kaikista työhuoneeseen liittyvistä kuluista. Tämä voi helpottaa vähennyksen laskemista ja tehdä prosessista sujuvamman.

Muista myös, että vähennyksen suuruus voi vaikuttaa muihin vähennyksiin ja tukiin, joten on hyvä keskustella asiasta kirjanpitäjän tai veroneuvojan kanssa.

Käytännön vinkkejä palkansaajille

Palkansaajien kannattaa tarkistaa työnantajaltaan, tukeeko yritys työhuonevähennyksen tekemistä ja onko siihen olemassa yrityskohtaisia ohjeistuksia. Jos työhuonevähennys on mahdollista, se on yleensä helppo lisätä verokorttiin.

On myös hyvä huomio, että jos työnantaja korvaa työhuoneen kuluja, tämä voi vaikuttaa työhuonevähennyksen määrään.

Yhteenveto

Työhuonevähennys on hyödyllinen tapa vähentää työhuoneen ylläpitokustannuksia verotuksessa. Vaikka sekä yrittäjät että palkansaajat voivat hyödyntää vähennystä, yrittäjille se tarjoaa yleensä enemmän joustavuutta ja mahdollisuuden vähentää laajemmin erilaisia kuluja.

Jokaisen on kuitenkin tärkeää tarkistaa omat oikeutensa ja velvollisuutensa sekä tarvittaessa konsultoida asiantuntijaa, jotta vähennys tehdään oikein ja sen suurin hyöty saadaan irti.

Chat GPT

Mitä tekoäly tuo digitaaliseen työelämään – millainen työväline ChatGPT on

Posted on by admin0 Posted in Uutiset, VinkitTagged , , , Leave a Comment on Mitä tekoäly tuo digitaaliseen työelämään – millainen työväline ChatGPT on

Tekoälyn kehitys alkoi jo 1900-luvun puolivälissä, mutta vasta viime vuosikymmeninä on saavutettu merkittäviä edistysaskelia. Syväoppimisen ja neuroverkkojen kehitys on mahdollistanut monimutkaisten tekoälysovellusten, kuten ChatGPT:n, luomisen.

Tekoälyn yleistyminen työelämässä

Tekoäly on viime vuosina mullistanut monia toimialoja ja muuttanut tapaamme tehdä töitä. Sen avulla voidaan automatisoida rutiinitehtäviä, tehostaa prosesseja ja tuottaa uudenlaista lisäarvoa asiakkaille.

Digitaalisessa työelämässä tekoäly on tullut jäädäkseen. Se tarjoaa mahdollisuuksia parantaa työn laatua, nopeuttaa päätöksentekoa ja luoda uusia liiketoimintamahdollisuuksia.

OpenAI ja sen missio

OpenAI on organisaatio, joka perustettiin vuonna 2015. Sen päämääränä on varmistaa, että tekoäly hyödyttää koko ihmiskuntaa. OpenAI pyrkii kehittämään ystävällistä tekoälyä ja jakamaan tutkimustuloksensa avoimesti yhteisön kanssa.

GPT-sarjan kehitys

ChatGPT perustuu OpenAI:n GPT (Generative Pre-trained Transformer) -sarjaan. Ensimmäinen GPT-malli esiteltiin vuonna 2018, ja se oli merkittävä edistysaskel luonnollisen kielen käsittelyssä. GPT-2 seurasi vuonna 2019, ja sen kyky tuottaa tekstiä herätti huomiota, sekä ihastusta että huolta. GPT-3, julkaistu vuonna 2020, toi mukanaan entistä suuremman mallin ja monipuolisempia sovellusmahdollisuuksia.

OpenAI on julkaissut GPT-mallien koodin avoimesti, mikä on mahdollistanut yhteisön osallistumisen niiden kehitykseen. Yhteisö on luonut monia sovelluksia, työkaluja ja parannuksia GPT-malleihin perustuen.

ChatGPT:n erityispiirteet

Toisin kuin monet muut chatbotit, ChatGPT ei perustu ennalta määriteltyihin vastauksiin. Sen sijaan se luo vastaukset lennossa hyödyntäen valtavaa tietomäärää ja kykyään ymmärtää ja tuottaa luonnollista kieltä.

Tekoälyn koulutus

ChatGPT:n kaltaiset mallit koulutetaan suurilla tietomäärillä. Koulutusvaiheessa malli oppii ymmärtämään kieltä ja tuottamaan tekstiä. Kun malli on koulutettu, sitä voidaan soveltaa monenlaisiin tehtäviin ilman erillistä koulutusta.

ChatGPT:n kaltaisia malleja voidaan käyttää monenlaisissa sovelluksissa, kuten asiakaspalvelussa, tiedonhaussa, sisällöntuotannossa ja opetuksessa. Niiden avulla voidaan automatisoida monia tehtäviä ja parantaa palveluiden laatua ja tehokkuutta.

ChatGPT:n rooli tekoälyassistenttina

ChatGPT on OpenAI:n kehittämä tekoälypohjainen chatbot, joka kykenee ymmärtämään ja tuottamaan luonnollista kieltä. Se on suunniteltu auttamaan käyttäjiä monenlaisissa tehtävissä, kuten tiedonhaussa, kysymysten vastaamisessa ja monimutkaisten ongelmien ratkaisemisessa. Tätä kaikkea varten on Suomeen avattu Chatgptsuomi.com sivusto.

Tämän kaltaiset tekoälyassistentit ovat erittäin hyödyllisiä digitaalisessa työelämässä, sillä ne voivat vapauttaa työntekijöitä rutiinitehtävistä ja antaa heille enemmän aikaa keskittyä luovaan työhön ja päätöksentekoon.

Tekoälyn vaikutus työn laatuun

Tekoälyn avulla voidaan parantaa työn laatua monin tavoin. Esimerkiksi virheiden määrä voi vähentyä, kun rutiinitehtävät automatisoidaan ja tekoäly suorittaa ne.

ChatGPT:n kaltaiset työvälineet voivat myös auttaa työntekijöitä löytämään tietoa nopeammin ja tehokkaammin, mikä parantaa päätöksenteon laatua ja nopeuttaa työprosesseja.

Tekoälyn vaikutus työn tehokkuuteen

Tekoälyn avulla voidaan tehostaa monia työprosesseja. Esimerkiksi data-analyysi, asiakaspalvelu ja markkinointi voivat hyötyä tekoälyn tuomasta automaatiosta ja älykkyydestä.

ChatGPT voi auttaa yrityksiä parantamaan tehokkuuttaan tarjoamalla nopeita ja tarkkoja vastauksia kysymyksiin, auttamalla tiedonhaussa ja analysoimalla suuria tietomääriä.

  • Automaatio ja rutiinitehtävät: Tekoälyn avulla monet rutiinitehtävät, kuten tiedonkeruu, -analysointi ja -raportointi, voidaan automatisoida. Tämä vapauttaa työntekijöiden aikaa keskittyä monimutkaisempiin ja arvoa tuottaviin tehtäviin, mikä parantaa työn tehokkuutta ja tuottavuutta.
  • Päätöksenteon tuki: Tekoäly voi analysoida suuria tietomääriä nopeasti ja esittää tulokset selkeässä muodossa. Tämä tekee päätöksenteosta nopeampaa ja tarkempaa, kun päätökset perustuvat laajaan ja ajantasaiseen tietoon.
  • Henkilökohtaiset avustajat: Tekoälypohjaiset henkilökohtaiset avustajat, kuten chatbotit ja virtuaaliassistentit, voivat auttaa työntekijöitä hallitsemaan tehtäviään, muistuttamaan kokouksista ja priorisoimaan työtehtäviä, mikä parantaa työn tehokkuutta.
  • Koulutus ja oppiminen: Tekoäly voi räätälöidä koulutusmateriaalia yksilöllisten tarpeiden mukaan, tunnistaa oppimisvaikeudet ja tarjota räätälöityjä ratkaisuja. Tämä nopeuttaa oppimista ja parantaa koulutuksen tehokkuutta.
  • Kommunikointi ja yhteistyö: Tekoälypohjaiset työkalut voivat auttaa tiimejä kommunikoimaan tehokkaammin, tunnistamaan ja ratkaisemaan konflikteja sekä koordinoimaan yhteistyötä, mikä parantaa tiimien tehokkuutta.
  • Resurssien optimointi: Tekoäly voi auttaa yrityksiä optimoimaan resurssejaan, kuten henkilöstöä, aikaa ja budjettia. Esimerkiksi tekoäly voi ennustaa kysynnän vaihteluita ja auttaa yrityksiä mukautumaan niihin reaaliajassa.
  • Innovaatiot ja luovuus: Vaikka tekoäly voi automatisoida monia tehtäviä, se voi myös tukea innovaatiota ja luovuutta tarjoamalla uusia näkökulmia ja ratkaisuja ongelmiin, joita ihmiset eivät ehkä ole huomanneet.
  • Virheiden vähentäminen: Tekoäly voi tunnistaa ja korjata virheitä reaaliajassa, mikä vähentää virheiden määrää ja parantaa työn laatua. Esimerkiksi tekoäly voi tunnistaa virheitä koodissa tai ehdottaa kieliopillisia korjauksia tekstissä.
  • Mukautuminen muutoksiin: Tekoäly voi analysoida markkinatrendejä, kuluttajakäyttäytymistä ja muita muuttujia reaaliajassa, mikä auttaa yrityksiä mukautumaan nopeasti muuttuvaan toimintaympäristöön.

Tekoälyn vaikutus työntekijöiden rooleihin

Tekoälyn yleistyminen työelämässä voi muuttaa työntekijöiden rooleja. Monet rutiinitehtävät voivat siirtyä tekoälyn hoidettaviksi, mikä voi vapauttaa työntekijöitä keskittymään monimutkaisempiin ja luovempiin tehtäviin.

ChatGPT:n kaltaiset työvälineet voivat toimia työntekijöiden tukena ja auttaa heitä suoriutumaan tehtävistään tehokkaammin ja laadukkaammin.

Tekoälyn eettiset kysymykset

Tekoälyn käyttöönottoon liittyy myös eettisiä kysymyksiä. Esimerkiksi tekoälyn päätöksentekoprosessien läpinäkyvyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä huolenaiheita.

ChatGPT:n kaltaiset tekoälytyövälineet voivat auttaa yrityksiä ymmärtämään ja käsittelemään näitä eettisiä kysymyksiä, sillä ne voivat tarjota tietoa ja näkemyksiä tekoälyn toiminnasta ja päätöksenteosta.

Tekoälyn koulutus ja osaaminen

Tekoälyn tehokas hyödyntäminen edellyttää myös uudenlaista osaamista ja koulutusta. Työntekijöiden on ymmärrettävä, miten tekoäly toimii ja miten sitä voidaan hyödyntää parhaalla mahdollisella tavalla.

ChatGPT voi toimia koulutustyökaluna ja auttaa työntekijöitä oppimaan tekoälyn perusteet ja soveltamaan sitä käytännön työssään.

Tekoälyn tulevaisuuden näkymät

Tekoälyn kehitys jatkuu vauhdilla, ja sen rooli digitaalisessa työelämässä tulee todennäköisesti kasvamaan entisestään. Uudet innovaatiot ja teknologiat voivat avata uusia mahdollisuuksia ja muuttaa tapaamme tehdä töitä.

ChatGPT on esimerkki siitä, miten tekoäly voi tuoda lisäarvoa digitaaliseen työelämään. Sen kaltaiset työvälineet voivat mullistaa monia toimialoja ja luoda uusia liiketoimintamahdollisuuksia.

Yhteenveto

Tekoäly on mullistanut digitaalisen työelämän ja tuonut mukanaan monia uusia mahdollisuuksia ja haasteita. ChatGPT on esimerkki tekoälypohjaisesta työvälineestä, joka voi auttaa yrityksiä parantamaan tehokkuuttaan, laatuansa ja innovatiivisuuttaan. Tekoälyn yleistyminen vaikuttaa myös työntekijöiden rooleihin, osaamiseen ja koulutustarpeisiin. Eettiset kysymykset ja tekoälyn tulevaisuuden näkymät ovat keskeisiä aiheita, joita yritysten on pohdittava, kun ne hyödyntävät tekoälyä liiketoiminnassaan.

etätyö ja digityö

Suomalaiset ja etätyö: 10 vinkkiä tehokkaaseen etätyön tekemiseen

Posted on by admin0 Posted in Sekalaista, VinkitTagged , Leave a Comment on Suomalaiset ja etätyö: 10 vinkkiä tehokkaaseen etätyön tekemiseen

Etätyö on tullut yhä yleisemmäksi työtavaksi suomalaisten keskuudessa, erityisesti viime vuosien muutosten myötä. Vaikka etätyö tarjoaa monia etuja, se voi myös tuoda haasteita, kuten keskittymisvaikeuksia ja työn ja vapaa-ajan rajaamisen vaikeutta. Tässä artikkelissa jaamme kymmenen vinkkiä tehokkaaseen etätyön tekemiseen. Voit myös tutustua lisätietoihin ja resursseihin sivustolla https://kotioffice.fi/etatyo-category/.

  1. Luo toimiva työympäristö: Pyri luomaan ergonominen ja viihtyisä työympäristö kotiisi. Varmista, että sinulla on hyvä työpöytä, tuoli ja riittävä valaistus. Pidä myös työympäristösi siistinä ja järjestettynä.
  2. Pidä kiinni rutiineista: Luo päivittäiset rutiinit, kuten aloita työpäiväsi samoihin aikoihin, ota taukoja ja päätä työpäiväsi tiettyyn aikaan. Tämä auttaa ylläpitämään selkeää työ- ja vapaa-ajan rajaa.
  3. Suunnittele päiväsi etukäteen: Tee päivittäinen tehtävälista ja suunnittele työpäiväsi etukäteen. Priorisoi tehtävät ja pidä itsesi järjestäytyneenä.
  4. Luo selkeä työnkulku: Määritä työnkulku etätyössäsi. Pidä huolta, että tiedät mitä tehtäviä sinun pitää suorittaa, ja käytä tarvittaessa työhallinnan työkaluja, kuten tehtävälistoja tai aikatauluttamista.
  5. Pysy yhteydessä kollegoihin: Pidä yhteyttä kollegoihin säännöllisesti. Hyödynnä erilaisia viestintävälineitä, kuten sähköpostia, pikaviestejä ja videoneuvotteluja, pitääksesi yhteyttä työtiimiisi.
  6. Luo työskentelyrauha: Luo häiriötön työskentelyympäristö kotona. Sulje tarvittaessa ovi, käytä melunvaimentavia kuulokkeita tai muuta muutoksia ympäristöön, jotta voit keskittyä paremmin työhön.
  7. Ota säännöllisiä taukoja: Muista ottaa säännöllisesti taukoja päivän aikana. Tee lyhyitä venyttely- tai rentoutusharjoituksia taukojen aikana ja pidä huolta hyvinvoinnistasi.
  8. Pidä liikuntaa osana päivääsi: Liiku päivittäin etätyön lomassa. Pienet taukojumpat, kävelylenkit tai muu fyysinen aktiivisuus auttavat ylläpitämään hyvinvointia ja keskittymiskykyä.
  9. Rajaa työ- ja vapaa-aikaa: Pyri luomaan selkeä ero työ- ja vapaa-ajan välille. Sulje työasiat ja anna itsellesi aikaa rentoutumiseen ja palautumiseen.
  10. Kommunikoi tarpeistasi: Jos koet tarvitsevasi lisätukea tai muutoksia etätyössäsi, ole avoin kommunikoimaan tarpeistasi esimiehellesi tai kollegoillesi. Yhdessä voitte löytää parhaan ratkaisun työskentelyyn.

Etätyö tarjoaa monia mahdollisuuksia joustavuuteen ja työn tekemisen vapauden, mutta se vaatii myös omaa organisoitumista ja kurinalaisuutta. Nämä kymmenen vinkkiä auttavat sinua luomaan tehokkaan etätyöympäristön ja saavuttamaan parhaan mahdollisen tuloksen työssäsi.

Lisätietoja

Ota myös aikaa tutustua lisätietoihin ja resursseihin, kuten https://kotioffice.fi/etatyo-category/, joka tarjoaa lisää tietoa ja vinkkejä etätyön tekemiseen. Hyödynnä näitä resursseja ja löydä oma tapasi tehdä etätyötä tehokkaasti ja tasapainoisesti.

Vastuullista taloudenhallintaa syksyllä 2022

Posted on by admin0 Posted in Sekalaista, VinkitTagged , , , , Leave a Comment on Vastuullista taloudenhallintaa syksyllä 2022

Tuleva syksy ja talvi tulevat olemaan kotitalouksille haasteellista aikaa hintojen nousun vuoksi. Se että sähkönhinta nousee, ei ole ainoa ongelmakohta, vaan kaikkien arkisten menoerien kulut nousevat. Kaikilla ei kuitenkaan ole oman työnsä kautta mahdollista ansaita enempää, joten on aika etsiä omasta taloudesta ne tavat, joilla oikeasti voi saada aikaiseksi säästöjä. Mitä siis ovat vastuulliset taloudenhallinnan keinot loppuvuonna 2022?

Tarkasta omat voimassa olevat sopimukset

Tämä liittyy muutaman minuutin kuluttamiseen omien voimassa olevien mahdollisesti vaihdettavien sopimusten tarkastelulle – esimerkiksi edulliset puhelinliittymät joita on tarjolla, voivat olla huomattavasti parempia, kuin nykyinen käytössäsi oleva liittymä – varsinkin jos et ole sitä pitkään aikaan kilpailuttanut. Suurin osa puhelin- ja nettiliittymistä toimivat kyllä hyvin, mutta voi hyvinkin olla, että ole laiskuuttasi jättänyt päivittämättä liittymääsi, ja nyt olisi edullinen puhelinliittymä tarjolla pienellä vaivalla.

Sama kuin puhelimen kanssa, niin voi olla käynyt myös nettiliittymäsi kanssa – niitäkun ei vaihdella kun hommat toimivat ja talous on kunnossa – mutta kun talouden rajat ovat tulossa vastaan, niin näitäkin on hyvä vertailla. Edullinen nettiliittymä on nykyaikaisen kotitalouden perusta, ja helposti on voinut jäädä voimaan vanha, ja kohtuullisen kovahintainen liittymä, josta nyt voisi olla kenties hyvä hetki vaihtaa pois ja samalla säästää euroja joka kuukausi.

Jos netti-ja puhelinliittymät ovat niitä arkisia juttuja, niin samalla tavalla ovat sinulla taloudessasi mahdollisesti olevat osamaksusopparit ja pienet käyttölainat. Niitä voi helposti olla useampia ja niiden yhteenlaskettu summa voi olla muutaman tuhat euroa – kuitenkin sellaisella tasolla, että ne kaikki voisi liittää yhdeksi lainaksi ja maksaa pois – tällöin säättäisi oikeasti jopa kymmeniä euroja kuukaudessa – nettilainapalvelun kautta saat useasta paikasta yhdellä kertaa lainatarjouksia, joista voit sitten valita parhaimman ja järkeistää omaa talouttasi. Nettilainapalvelussa on samalla saatavissa myös yrityslainoja, sekä vertaislainoja, että erikoislainoja niin matkusteluun, kuin vaikkapa auton hankintaan.

Oman taloudenhallinnan pohja ja perusteet

Kaikki lähtee siitä, että tiedät itse mitä taloutesi ansaitsee ja minne rahat menevät. Jos et ole tästä tietoinen, suosittelemme kuukauden mittaista seurantaa, jotta tiedät mitä kaikkea menoja tavalliseen kuukauteen liittyy. Tällä tiedolle saat hyvän käsityksen taloutesi kaikista kuluista. Esimerkiksi oman sähkönkäytön seurannalla on mahdollista pudottaa omasta sähkönkulutuksesta useita kymmeniä prosentteja, joka sekin tarkoittaa edullisella sähkösopimuksella kymmeniä euroja – koska muuten itse olet vertaillut viimeksi saatavilla olevia sähkösopimuksia? Jos siitä on pidempi aika, nyt on aika katsoa maksatko liikaa sähköstäsi?

Omaan tulevaisuuteen sijoittaminen

Jos sitten tilanne on oman tsekkauksen perusteella sellainen, että arjessasi on nykymuodossa mahdollista säästää jopa rahaa, kannattaa miettiä sille pankkitilille parempaa vaihtoehtoa. Jo kohtuullisen turvallinen pienen riskin rahastosijoitus antaa turvan inflaation aiheuttamalle rahanarvon laskulle – mitä nollakorkoinen pankkitili ei anna, ja useimmiten jopa näiden rahastosijoitusten pienen riskin tuotto auttaa tuomaan kasvua säästöille – joita voi sittten lisätä vaikka kympeillä kuukausisäästöinä, tai isommalla summalla, riippuen täysin siitä oman arjen talouden suomista mahdollisuuksista – suosittelemme kuitenkin vähintäänkin pieneen kuukausittaiseen säästöön sijoitusten kautta. Useimmat sijoituslajit kun ovat saatavilla rahaksi 1-2 päivässä, jos sellainen tilanne tulisi sitten vastaan. Jos sitten on varaa ja uskallusta, sekä aikaa aktiiviseen sijoittamiseen, niin kryptovaluuttamarkkinat ja niille sijoittamiseen kannattaa tutustua rauhassa.

Toisaalta voi aina myös miettiä, olisiko aikaa ja mielenkiintoa tehdä myös itselle lisää tuloa esimerkiksi erilaisilla affiliatemarkkinointitehtävillä? Niitä on nimittäin netissä tarjolla yksityishenkilöillekin todella paljon ja töitä saa tehdä niin paljon kuin vain ehtii – paljonko sillä sitten voi ansaita, onkin itsestä ja omasta taidosta kiinni.

Toimi vastuullisesti

Mitä sitten teetkään tulevan talven aikana, pyri siihen, että ratkaisusi eivät vaikeuta arkesi hallintaan, vaan pikemminkin tuovat sille mahdollisuuksia entistä helpompaa ja parempaan arkeen tulevaisuudessa. Ota katse siis tulevaan, älä jää kiinni menneisyyteen. Menneisyydestä voi ottaa oppia, mutta tulevaisuutta ei ole vielä kukaan tehnyt.

etätyö ja digityö

Oman osaamisen brändäys epäilyttää suomalaisia – asiantuntijat listaavat keskeiset hyödyt

Posted on by admin0 Posted in Sekalaista, VinkitTagged , , Leave a Comment on Oman osaamisen brändäys epäilyttää suomalaisia – asiantuntijat listaavat keskeiset hyödyt

Oman osaamisen esittely esimerkiksi sosiaalisessa mediassa ei sytytä valtaosaa, kertoo YTK:n kyselytutkimus. Asiantuntijat muistuttavat, että kyky tuoda osaamistaan esille on kaikille kuuluva työelämän perustaito, joka helpottaa työnsaantia ja uralla etenemistä.

YTK:n jäsenkyselyn yli 16 000 vastaajasta vain joka kymmenes (12 %) kertoi pitävänsä oman osaamisen brändäämisestä ja peräti kolmasosalle (31 %) se oli epämiellyttävää.  

Kolmasosa vastaajista (32 %) ajatteli osaamisen brändäyksen olevan normaali osa nykypäivän työelämää, kun taas joka neljäs (25 %) uskoi, ettei ilmiö kosketa itseä. 

Kysymys kysyttiin muodossa ”Miten suhtaudut oman osaamisen brändäämiseen työelämässä (esim. oman osaamisen esittely sosiaalisessa mediassa)?” Tulokset olivat samansuuntaisia kaikissa ikäryhmissä. Esimerkiksi alle 24-vuotiaista nuorista jopa kolmannes koki, ettei oman osaamisen brändäys kosketa itseä.  

“Tulos ei yllättänyt, vaikka oman osaamisen markkinointi on keskeinen osa nykyistä työelämää. Onkin syytä pohtia, miten asiasta voitaisiin tehdä helpommin lähestyttävä niin nuorille kuin työelämän konkareillekin”, sanoo YTK:n toimitusjohtaja Auli Hänninen. 

YTK:n haastattelemat asiantuntijat toteavat osaamisen brändäyksen kärsivän perusteettoman huonosta maineesta. 

”Omasta osaamisesta kertominen on valtavan tärkeää. Luulen, että rajut tulokset liittyvät mielikuvaan keinotekoisesta kiiltokuvan luomisesta”, sanoo Sani Leino, sosiaalisen myynnin ammattilainen ja konsultti. 

”Suomessa ajatellaan, että brändääminen tekee asioista epäaitoja. Markkinointi ja kaupallistaminen ovat meillä melkeinpä kirosanoja, mikä on harmi. Kyse on kuitenkin jokaisen omasta urapääomasta: siitä, että oma ura, verkostot ja osaaminen ovat omassa hallussa”, viestintäasiantuntija ja lehtori Kati Koivunen painottaa. 

Kaikista ei tarvitse tulla somevaikuttajia 

Työkulttuuri digitalisoituu ja sosiaalisen median käyttökin on suurelle osalle suomalaisista normaali osa arkea. Miksi siis oman osaamisen esittely tuntuu niin monista vieraalta?  

Molemmat asiantuntijat uskovat, että asiaan vaikuttaa liian kapeat mielikuvat, jotka rakentuvat näkyvimpien vaikuttajien ja ajatusjohtajien perusteella: ajatellaan, että omallakin kohdalla asiantuntijabrändin rakentamisen pitäisi tarkoittaa tuhansien someseuraajien ja julkkiksen statuksen tavoittelua. 

”Kaikkien ei todellakaan tarvitse olla tunnettuja valtakunnallisesti tai edes kovin laajasti. Olennaista on, että osaamisesi tunnetaan oikeissa piireissä. Tärkeintä on vaikuttaa itselle relevanttiin kohdeyleisöön”, Sani Leino sanoo. 

Viisi syytä, miksi oman osaamisen esittelyä kannattaa opetella

Miksi oman osaamisen brändäyksestä kannattaisi innostua, vaikka ajatus epäilyttäisikin? Kati Koivunen listaa viisi konkreettista hyötyä: 

  1. Saat helpommin töitä 
    ”On useita tutkimuksia, jotka osoittavat, että oman osaamisen brändääminen vaikuttaa suoraan henkilön työllistettävyyteen eli siihen, millaista lisäarvoa työntekijän nähdään tarjoavan työnantajalle. Tämä taas on tietysti suoraan kytköksissä varsinaiseen työllistymiseen.”  
     
  2. Tunnet paremmin itsesi ja osaamisesi 
    ”Omaa asiantuntijabrändiä rakentaessa tulee mietittyä kunnolla myös omia vahvuuksiaan, arvojaan ja tavoitteitaan. Tällä taas on tutkitusti vaikutusta mm. työtyytyväisyyteen, motivaatioon sekä useisiin työelämätaitoihin, kuten ajan hallintaan, itsensä johtamiseen ja verkostoitumistaitoihin. Nämä kaikki taas osaltaan lisäävät merkittävästi työllistettävyyttä.” 
  3. Sosiaalinen pääoma lisää myös taloudellista pääomaa 
    ”Kun saavutat näkyvyyttä ja ajatuksiasi arvostetaan alan sisällä, syntyy positiivinen kierre ja kanssasi halutaan tehdä yhteistyötä. Tästä taas seuraa useimmiten myös taloudellista hyötyä, sillä voit valita hommasi ja pyytää enemmän palkkaa tai palkkiota.” 
  4. Luottamus lisääntyy 
    ”Nykyään työurat ovat pirstoutuneita ja töitä tehdään erilaisissa kokoonpanoissa. On hirveästi etua, jos osaamisesi tunnetaan. Luottamus uusien ihmisten kanssa syntyy nopeammin ja yhteistyö helpottuu.”
  5. Löydät piilotyöpaikkoja 

”Työt kulkevat yhä enemmän verkostojen ja suorahakujen kautta alasta ja tasosta riippumatta. Moni työpaikka ei tule koskaan edes hakuun. Työntekijä voi myös tarjota osaamistaan, vaikkei paikka olisi edes avoinna. Tässä vahva oma asiantuntijabrändi on tietysti suuri etu.” 

YTK:n Jäsenpulssi-jäsenkysely toteutettiin 1.–12.6.2022 välisenä aikana kaikille YTK:n jäsenille lähetettynä verkkokyselynä. Yhteensä vastaajia oli 16 324.  Yleinen työttömyyskassa YTK:n jäsenten on mahdollista kuulua myös työelämäpalveluihin keskittyvään YTK-Yhdistykseen. Yhdistys auttaa jäseniään onnistumaan työelämässä monien eri palveluiden avulla. Tervetuloa oppimaan tulevaisuuden työelämätaitoja kaikille avoimessa ja maksuttomassa 4T Summit –tapahtumassa 14.9.: https://ytk-yhdistys.fi/info/ajankohtaista/tulevaisuuden-tyoelaman-huipputapahtuma-4tsummit-14-9-   

Taloudellisia päätöksiä

Me ihmiset olemme aika erikoisia mennessämme kauppaan, meillä nimittäin voi olla kauppalista, mutta ulos tullessamme olemme ostaneet paljon muutakin – esimerkiksi kaikenlaiset alennusmyynnit ovat meille magneetteja. Myös uudet trendit ja kaveripiiri saavat meidät juoksemaan erilaisten tuotteiden ja tavaroiden perässä, joita emme välttämättä edes tarvitse. Samalla kun mietimme tulevaisuutta ja turvallisuuttamme taloudellisissa asioissa, meidän kenties tulee oikeasti miettiä niitä vaihtoehtoja, mitä meillä on omien tietojemme turvaamiseksi.

Oman talouden haltuun ottaminen

Nykyään kun internet on ollut käytettävissämme jo vuosia, ja mobiiliverkot ovat tuoneet älypuhelimiin vaikka mitä mahdollisuuksia, meillä on entistä monipuolisemmat mahdollisuudet oman talouden hallintaan ja kehittämiseen. Kun oman talouden ottaa paremmin haltuun, voi samalla miettiä sitä oman kodin sisustamistakin aivan uudella tavalla.

Oman talouden hallintaan liittyy myös uusien mahdollisuuksien opiskelu. Olet varmasti vähintään kuullut kryptovaluutoista kuten Bitcoin, mutta oletko vielä miettinyt niihin sijoittamista – niissä kannattaa sitten olla ns. aktiivinen sijoittaja, sillä markkinat ovat varsin liikkuvat. Ja jos miettii kryptoja enemmänkin, niin ne ovat vain yksi valuutta maailman kaikkien eri valuuttojen joukossa, ja jo pelkällä valuuttakaupalla on mahdollista tehdä ratkaisevia päätöksiä oman tulevaisuuden ja varallisuutensa suhteen.

Sitten kun oma talous on kunnossa, voidaan omia varoja sijoittaa taas vähän löysemmin tai eri lailla, esimerkiksi arvokorut ovat hyvä sijoituskohde. Ja miettiä jälleen eteenpäin niitä omia sijoitusajatuksia ja tulevaisuuden säästämistä. Jos sitten olet kuitenkin tilanteessa, missä ratkaisut vaativat ulkopuolista rahoitusta tai todellisia investointeja, tee vertailuja – älä tyydy nopeaan ja ensimmäiseen vastaukseen, kunnon lainavertailu on aina paikallaan.

Affiliate markkinointi osana omaa arkea

Posted on by admin0 Posted in Sekalaista, VinkitTagged , , , , Leave a Comment on Affiliate markkinointi osana omaa arkea

Olet varmasti kuullut näistä erilaista mainosverkostoista, ja markkinointiverkostoista, joita kutsutaan affiliaateiksi, eli alihankkijoiksi – kyse on nykyaikaisesta provisiomyynnistä, missä yksityiset tai yritykset markkinoivat toisten yritysten tuotteita ja palveluita ja saavat onnistuessaan siitä maksun. Maksun voi saada provisiona myynnistä, tai jossain tapauksissa jos siitä, että saat ohjattua liikennettä yritykselle.

Affiliate-markkinointi toimii siis niin yritysten yhtenä markkinointi-ja myyntikanavana ja mahdollisena lisäansaintana yrityksille ja yksityisille, kotona työskenteleville, tai matkalla oleville. Monesti varsinainen markkinoija työstää itse aineistot omalle blogilleen tai kotisivulleen tai sosiaalisen median kanavaansa ja lisää siihen sitten mainoslinkit, kertoen niistä yleensä myös selkeästi – jos sitten joku vierailija tai seuraaja lähtee linkin mukaan ostoksille tai tutkimaan enemmän asiaa, saa linkin esille laittanut tästä mahdollisesta kaupasta yleensä muutaman prosentin provision, ja asiakasyritys myyntiä ja kenties uuden asiakkaan.

Kuka voi käyttää tätä markkinointia?

Käytännössä affiliate-markkinointi käy yritykselle kuin yritykselle, pienelle ja suurelle. Pienet tekevät yleensä sopimuksia suoraan erilaisten vaikuttajien ja bloggareiden kanssa, mutta isommat käyttävät sitten erilaisia affiliate- ja markkinointialustoja, jotka sitten tarjoavat näitä mahdollisuuksia isolla paketilla eteenpäin – tällöinkin tarkistetaan jokainen mukaan tuleva halukas mainostaja ja mainosalusta ennen markkinoinnin mahdollista aloitusta.

Parhaimmillaan affiliate-markkinointi on yrityksille yksi paras keino tavoittaa uusia asiakkaita, sillä verkoston markkinointisivut ja kanavat tarjoavat mahdollisuuden tarjota yrityksen omia tuotteita juuri oikealle kohderyhmälle, eikä mainostajan tarvitse maksaa kuin onnistuneista kaupoista tai liideistä.

Affiliate-verkosto voi olla juuri se oikea tapa tavoittaa kohdennetusti potentiaaliset uudet asiakkaat.

Kuka voi toimia mainostajana, markkinoijana?

Periaatteessa kuka tahansa, joka haluaa tehdä digissä lisäansioita, voi hakea erilaisiin affiliate-verkostoihin, joita on saatavilla vaikka mille alalle, ja markkinoilla on myös alustoja, joilla on monia eri alan mahdollisuuksia. Esimerkiksi me olemme olleet netissä tekemässä töitä jo yli 20-vuotta ja olemme erilaisilla omilla sivuillamme mainostaneen niin autonrenkaita, auton varaosia, naisten ja miesten sekä lasten vaatteita, puhelinliittymiä, tietokoneita, puhelimia yms. Kaikkea mahdollista riippuen erilaisista teemasivuista mitä meillä yhä tänäänkin on. Esimerkiksi paikallisessa kaupunkilehti Ykkös-Lohjan nettisivulla meillä on mm. DNA:n, Homeroomin, eToron ja Nordnetin mainoksia.

Jos olet kiinnostunut aiheesta, mutta et ole täysin varma mitä pitäisi tehdä, voit jättää tähän julkisen kommentin niin vastaamme siihen, jotta kaikki näkevät – tai voit ottaa meihin sähköpostitse yhteyttä ja katsotaan olisiko tällainen affiliate tyylinen markkinointi teillekin hyvä tapa edetä.

Itse sivustojen ja sosiaalisten medioiden alustat sisältävät sitten mahdollisesti tällaisiä tämän artikkelin tyylisiä kirjoituksia, kuvituksia tai videoita, jotka kertovat sitten mainostettavasta tuotteesta tai palvelusta ja tarjoavat mainoslinkin, minkä perusteella sitten mahdolliset palkkiot, komissiot, eli provisiot maksetaan.